Entschädigung nur bei Konkretisierung

IHC 2024, 14

„Mobbing“ ist kein Rechtsbegriff und damit auch keine mit einer Rechtsnorm vergleichbare selbstständige Grundlage für Ansprüche von Arbeitnehmern gegenüber Arbeitgebern, Vorgesetzten oder Kollegen. Das stellte das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG) in einem aktuellen Urteil klar. Das bedeutet, dass in Mobbingfällen zu prüfen ist, ob der klageweise in Anspruch Genommene arbeitsrechtliche Pflichten, …

IHC 2024, 14

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